Powiat gostyński. Zapadł wyrok... Były dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Chumiętkach musi oddać 50 tys. złotych! Sprawa toczyła się 6 lat

Sprawa sięga 2014 roku. W październiku 20214 roku do Starostwa Powiatowego w Gostyniu wpłynęło pismo od pracownika DPS Chumiętki w sprawie nieprawidłowości w placówce.

- Zarzucono w nim ówczesnemu dyrektorowi realizację usługi pralniczej bez ważenia prania (co wynikało z treści zawartej umowy z wykonawcą), a w późniejszym okresie także zawyżanie jej ilości. W związku z tym dokonywano płatności za niepotwierdzoną usługę, a więc z naruszeniem obowiązków w zakresie finansów publicznych oraz zamówień publicznych - informuje Joanna Jakubiak, rzecznik prasowy Starostwa Powiatowego w Gostyniu.

W placówce prowadzony był audyt od 21.10.2014 r. do 21.11.2014 r. Wnioski z audytu zostały przedstawione ówczesnemu dyrektorowi Zbigniewowi Polowczykowi, który podpisał sprawozdanie i nie wniósł uwag. Z audytu wynikało jednak, że dyrektor nie dopełnił swoich obowiązków podczas realizacji usług pralniczych, a także zaniechał kontroli finansowej i zarządczej faktur za te usługi. Nie mając wiedzy co do faktycznej ilości kilogramów wypranego prania, naraził swoim zachowaniem na straty budżet powiatu gostyńskiego w łącznej kwocie prawie 80 000 złotych. Opinia biegłego to potwierdziła.

- W trakcie kontroli stwierdzono ciężkie naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych polegające m.in. na wydatkowaniu środków publicznych bez zapewnienia adekwatnych mechanizmów kontrolnych, zatwierdzeniu do wypłaty faktur zawierających inną cenę niż wynikało z zawartej umowy, dopuszczeniu do potwierdzania przez pracownika dokonującej kontroli merytorycznej wielkości zrealizowanej usługi prania (wagi), mimo braku wiedzy pracownika w tym zakresie. Ponadto zarzucono dyrektorowi także niedopuszczalne dokonywanie zmian umowy zawartej w wyniku postępowania przetargowego, zaniechanie dochodzenia roszczeń z tytułu kar umownych za odstąpienie umowy, nieskuteczne dochodzenie należności z tytułu kar umownych i zadośćuczynienia za uszkodzone rzeczy powierzone do prania, a także dopuszczenie do krzyżowania się dróg materiału skażonego biologicznie (brudnego prania) z materiałem czystym (rzeczy po wypraniu) - tłumaczy Joanna Jakubiak.

22 grudnia 2014 roku Zarząd Powiatu Gostyńskiego podjął uchwałę o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę z dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w Chumiętkach. Natomiast zwolniony Zbigniew Polowczyk złożył do Sądu Rejonowego w Lesznie pozew o uznanie, że rozwiązanie umowy nastąpiło z naruszeniem przepisów kodeksu pracy.

- Postępowanie przed sądem potwierdziło słuszność decyzji podjętych przez Zarząd Powiatu Gostyńskiego. Każdy szef jednostki organizacyjnej musi mieć świadomość, że za błędy, nieprawidłowości czy zaniechania ponosi pełną odpowiedzialność. Były dyrektor prawdopodobnie nie mógł się z tym pogodzić. Przez ostatnie lata moi pracownicy, a także ja osobiście nie raz doświadczyliśmy ze strony pana Polowczyka nieuzasadnionych ataków czy oskarżeń. Dziś puszczam je w niepamięć i nie chowam urazy. Najważniejsze, że w sądzie wygrała sprawiedliwość - komentuje Starosta Gostyński Robert Marcinkowski

Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego i przesłuchania wielu świadków oraz stron sąd orzekł, że zwolnienie Zbigniewa Polowczyka odbyło się zgodnie z prawem, a stawiane mu zarzuty są uzasadnione. Sąd wydał wyrok na korzyść byłego pracodawcy – Domu Pomocy Społecznej w Chumiętkach i nakazał zwrot na rzecz DPS kwotę 50 000 złotych, wypłaconej wcześniej na skutek rozstrzygnięcia zaocznego. Wyrok jest nieprawomocny. Strony mają prawo wnieść apelację.

[g] 8174137[/g]